Presio digitalizira trg, kjer še vedno vladata listki in Excel - tempo je visok, priložnosti prav tako. Iščemo ljudi, ki v dinamičnem okolju želijo odgovornost, ne administracije.
Actuvo svetuje srednjim podjetjem, kako urediti procese, in nato zgradi agente UI, ki te procese prevzamejo - pristop vodenja podjetja s podporo UI. Presio je iz tega zrasel: evidenca časa, razporejanje izmen in kadrovska administracija so bili področje, kjer se je to najhitreje prevedlo v resnično razbremenitev.
Povezava je še danes praktična: znanje o procesih, ki nastaja v projektih s strankami, pristane v Presiu - in kar Presio doživlja vsak dan v obratu, se vrača v svetovanje. Kdor začne pri Presiu, torej ne dela v praznini, ampak v hiši, ki počne oboje: gradi programsko opremo in razume podjetja.
Presio gradi vitka jedrna ekipa - kratke poti, neposredne odločitve, rezultati namesto sestankov. Kar se odloči v ponedeljek, je lahko v živo že v torek. Kdor začne pri nas, prevzame pravo odgovornost od prvega dne - ne "nekoč, ko se izkažeš".
Ne razpravljamo tedne dni - gradimo, pokažemo pravim strankam in se učimo iz tega, kar se resnično zgodi.
Brez silosov, brez čakalne vrste za naslednji oddelek. Prevzameš temo in jo pripelješ do konca.
Sami se pogovarjamo s podjetji, ki Presio uporabljajo vsak dan - povratne informacije gredo neposredno v izdelek, ne v sistem za zahtevke.
Brez fiksnih razpisov delovnih mest - ogledamo si vsako samoiniciativno prijavo, ki ustreza tem področjem.
Napiši nam na kratko, kdo si in kaj želiš doseči pri Presio - ne glede na to, ali je trenutno objavljeno prosto delovno mesto.
Samoiniciativna prijava na info@presio.eu