Presio digitaliza un mercado en el que todavía reinan el papel y Excel - el ritmo es alto, y las oportunidades también. Buscamos personas que, en un entorno dinámico, quieran responsabilidad, no burocracia.
Actuvo asesora a pymes para poner sus procesos en forma y después construye los agentes de IA que asumen esos procesos: el enfoque de una gestión empresarial asistida por IA. Presio nació de ahí: el control horario, la planificación de turnos y la administración de personal eran el ámbito donde eso se traducía más rápido en alivio real.
La conexión sigue siendo práctica: el conocimiento de procesos que surge en los proyectos con clientes acaba en Presio, y lo que Presio vive a diario en la operación vuelve a la consultoría. Quien empieza en Presio no trabaja en el vacío, sino en una casa que hace ambas cosas: construir software y entender empresas.
Presio lo construye un equipo central reducido - vías cortas, decisiones directas, resultados en lugar de reuniones. Lo que se decide el lunes puede estar en producción el martes. Quien empieza con nosotros asume responsabilidad real desde el primer día, no "algún día, cuando lo hayas demostrado".
No discutimos durante semanas - construimos, se lo mostramos a clientes reales y aprendemos de lo que realmente ocurre.
Sin silos, sin cola de espera para el siguiente departamento. Te haces cargo de un tema y lo llevas hasta el final.
Hablamos directamente con las empresas que usan Presio cada día - el feedback llega directo al producto, no a un sistema de tickets.
No hay ofertas de empleo fijas - revisamos cualquier candidatura espontánea que encaje con estas áreas.
Cuéntanos brevemente quién eres y qué quieres impulsar en Presio - independientemente de si hay una vacante abierta en este momento.
Candidatura espontánea a info@presio.eu