Razumljivi odgovori na vprašanja, s katerimi se delodajalci res srečujejo - od obveznosti evidentiranja do konta delovnega časa. Brez pravniškega žargona, s primeri iz prakse.
Evidentirati, vrednotiti, obračunati, analizirati: pet gradnikov urejenega upravljanja delovnega časa in kako prepoznati, ali je lastna rešitev več kot ura za evidenco.
Preberi članekZakaj imajo podjetja, ki skupaj načrtujejo kvalifikacijo, čas in kraj, manj administracije in več časa za tisto, kar šteje, in kako začeti.
Preberi članekSamonačrtovanje, osnutek s pritiskom na gumb, preverjene menjave izmen: trije gradniki za prožne modele delovnega časa, zadovoljne ekipe in minimalen trud pri načrtovanju.
Preberi članekVsaka vloga stoji na eni številki na osebo: norma minus dejansko. Od kod prihaja in katera dokazila želi organ videti pri nadzoru.
Preberi članek14 in 28 evrov, meja osmih ur, tromesečno pravilo in odbitek za obroke - in zakaj se večina izpelje iz evidence delovnega časa.
Preberi članekRazporeditev delovnega časa je predmet obveznega soodločanja. Kaj zahteva § 87 BetrVG, kaj ostane zunaj in kako izgleda čist postopek.
Preberi članekVeč kot šest tednov nezmožnosti za delo v dvanajstih mesecih, strnjeno ali sešteto - od tedaj mora podjetje ponuditi vrnitev na delo. In to znati dokazati.
Preberi članekPo sodbah Sodišča EU in nemškega delovnega sodišča velja: brez pravočasnega, osebnega in dokazljivega obvestila ne zapade prav nič - zahtevek se leta kopiči in ob odhodu pride drago.
Preberi članekReševalna postaja in šola, pekarna in gostilna, oddelek in ambulanta: ločeni urniki z lastnimi izmenami in delovnimi mesti, osebe na enem ali več njih - en konto dopusta, ena evidenca delovnega časa.
Preberi članekOb evidentiranju izberite projekt, namesto da zvečer ocenjujete - stroškovna mesta, menjave čez dan, ure po projektu in osebi za naknadno kalkulacijo in račun.
Preberi članekBolniška ob 6. uri: ponudite izmeno namesto telefonske verige - preverjanje pravil, potisno obvestilo vsem ustreznim, agencijsko delo in kadrovske agencije prek vmesnika.
Preberi članekOkno za želje, letni pregled s števci po dnevih, sestanek o dopustih in odobritev s klikom - plus pravila iz § 7 BUrlG.
Preberi članekPrizadeti oddelki, izračun, posledice ob neizpolnjevanju normativa - in kaj ima s tem opraviti PPP-RL.
Preberi članekKje Excel in papir naletita na meje - z brezplačno predlogo lista ur za prehodno obdobje.
Preberi članekGibljiv delovni čas, konto ur, izplačilo ali nadomestni prosti čas - in najpogostejše napake iz prakse.
Preberi članekPravna podlaga, hramba, AVV: tako ostane evidenca delovnega časa skladna z varstvom podatkov.
Preberi članekSodba BAG, §2a SchwarzArbG, denarne kazni: kaj morajo delodajalci zdaj res upoštevati - in kaj ne.
Preberi članekPoleg tega brezplačno: Predloga urnega lista in to Vzorec pogodbe o obdelavi podatkov (AVV) (PDF). Novi prispevki se pojavljajo redno.
Registriraj se, ustvari ekipo, začni - preizkusi Presio brezplačno in nezavezujoče, povsem brez kreditne kartice.
Preizkusite zdaj brezplačno