Rechnet Presio die Löhne selbst ab?

Nein, bewusst nicht: Presio bereitet die Abrechnung vollständig vor und exportiert die Monatswerte für DATEV und Lexware - die Abrechnung selbst macht wie gewohnt das Steuerbüro. So bleibt die Verantwortung, wo sie hingehört.

Wer darf die Personalakte sehen?

Nur Inhaber und berechtigte Manager. Mitarbeiter sehen ihr eigenes Profil - Gehälter und Verträge der Kollegen bleiben verborgen.

Wie kommen 50 Mitarbeiter ins System?

Per Mitarbeiterimport aus einer Datei - anlegen, prüfen, einladen. Für den Start unterstützen wir persönlich, auf Wunsch auch bei euch vor Ort in München.

Presio / Personal ja palk

Personal ja palk

Esimesest tööpäevast
kuni palgaarvestuseni.

Digitaalne personalitoimik hoiab põhiandmeid, lepinguid ja rolle ühes kohas. Kuu lõpus loob Presio valmis palgaekspordi DATEV-i ja Lexware jaoks - kontrollituna, täielikuna, minutitega.

Proovi tasuta Vaata live-demot Ilma krediitkaardita · igakuine ülesütlemisõigus · ei mingit seadistustasu

Kõik funktsioonid

Personalihaldus ilma kapita

Digitaalne personalitoimikPõhiandmed, lepingud, personalinumber, kvalifikatsioonid, tööle asumine ja lahkumine - kõik iga töötaja kohta ühes kohas.

Rollid ja õigusedOmanik, juht, töötaja - igaüks näeb täpselt seda, mida tal lubatud on näha. Kaasa arvatud ajaliselt piiratud asendused.

Palgaeksport DATEV ja Lexware jaoksKuuandmed iga töötaja kohta raamatupidamisbüroole sobivas formaadis - lisaks Excel ja PDF koos pausiaegadega.

Tööajatõendi PDFAllkirjastamiseks valmis tunniaruanne iga töötaja ja kuu kohta - kontrollimiseks ja arhiveerimiseks.

Töötajate importLoo kogu meeskond failiga, mitte ükshaaval - Presio kontrollib ja annab teada, mis puudu on.

AnalüüsidTunnid, ületunnid, puudumised ja töökohad perioodi kaupa - nii vaatena kui ka eksportimiseks.

LisatasudÖö, pühapäev, riigipüha: standardmäärad või omad - palgaeksport annab brutosumma hinnangu iga DATEV palgaliigi kohta.

Lepingud ja töösuhte liigidTäistööaeg, osaline tööaeg, minitöökoht koos nädalatundide ja puhkuseõigusega - norm arvutatakse selle põhjal.

Tööaja vastavus nõuetelePuhkeajad ja maksimaalne tööaeg vastavalt ArbZG-le kontrolli all - rikkumistest teatatakse enne, kui need kalliks lähevad.

HR-analüüsidNäitajad, voolavus ja kulud ühe pilguga - ning funktsiooniga „Küsi oma HR-andmetelt“ vastab tehisintellekt küsimustele loomulikus keeles.

OrganisatsiooniskeemMeeskonnad ja alluvussuhted skeemina - kes juhib keda, ühe pilguga.

Logi ja õigusedKes mida muutis? Logi näitab seda - õigused jäävad jälgitavaks.

Kuu lõpetamine

Neli sammu ja palk on valmis ette valmistatud

1Kontrolli puuduvaid tembeldusi: nimekiri näitab lahtised päevad - täienda kahe klõpsuga.
2Taotluste üle otsustamine: lahtised parandused ja puudumised teadete keskusest läbi töötada.
3Loo eksport: DATEV, Lexware, Excel või PDF - Presio jätab meelde, mis on juba eksporditud.
4Maksubüroole: Saada fail, valmis. Vormingu lepime vajaduse korral kokku sinu bürooga.

Teamverwaltung mit Anwesenheit, offenen Anträgen und Mitarbeiterliste

Lohn-Export mit Stunden, Zuschlägen und Brutto-Schätzung je Mitarbeiter als DATEV-Lohnarten-CSV

Päris tootest

Üks klõps ja palk on arvestuseks valmis

✓Kõik koondatud: Tunnid ning pühapäeva-, riigipüha-, õhtu- ja öölisatasud iga töötaja kohta valitud kuu eest.
✓Kaks vormingut: Ülevaade CSV-na maksubüroole või otse DATEV palgaliikide failina importimiseks.
✓Ainult üks ettevalmistus: brutopalga hinnang ei asenda palgaarvestust - see jääb maksubüroo ülesandeks.

Kandidaadist töötajaks - ilma paberita

Kandideerimislingil, pipeline'il, lepingumallidel ja õiguskindlal e-allkirjal on oma eraldi leht.

Vaata värbamist ja lepinguid

Korduma kippuvad küsimused

Lühidalt vastatud

Kas Presio arvestab palgad ise välja?

Ei, teadlikult mitte: Presio valmistab arvestuse täielikult ette ja ekspordib kuuandmed DATEV ja Lexware jaoks - arvestuse ise teeb nagu tavaliselt raamatupidamisbüroo. Nii jääb vastutus sinna, kuhu ta kuulub.

Kes tohib personalitoimikut näha?

Ainult omanik ja volitatud juhid. Töötajad näevad oma profiili - kolleegide palgad ja lepingud jäävad varjatuks.

Kuidas saab 50 töötajat süsteemi?

Töötajate impordiga failist - loo, kontrolli, kutsu. Alustamisel toetame isiklikult, soovi korral ka kohapeal teie juures Münchenis.

Esimesest tööpäevastkuni palgaarvestuseni.