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Presio / Personal y nómina
Personal y nómina

Desde el primer día de trabajo
hasta la nómina.

El expediente de personal digital reúne los datos maestros, los contratos y los roles en un solo lugar. A final de mes, Presio genera la exportación de nómina lista para DATEV y Lexware - comprobada, completa, en minutos.

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Todas las funciones

Gestión de personal sin archivador

Expediente de personal digitalDatos maestros, contratos, número de empleado, cualificaciones, alta y baja - todo por empleado en un solo lugar.
Roles y permisosPropietario, gerente, empleado - cada uno ve exactamente lo que tiene permitido ver. Sustituciones con periodo de vigencia incluidas.
Exportación de nómina DATEV y LexwareValores mensuales por empleado en el formato adecuado para la gestoría - además de Excel y PDF, con los tiempos de pausa.
Justificante de horas en PDFEl justificante de horas listo para firmar, por empleado y mes - para inspecciones y archivo.
Importación de empleadosDa de alta a todo el equipo mediante un archivo en lugar de uno a uno - Presio comprueba y avisa de lo que falta.
InformesHoras, horas extra, ausencias y lugares de trabajo por periodo - como vista y como exportación.
ComplementosNoche, domingo, festivo: tarifas estándar o propias - la exportación de nómina genera la estimación bruta por cada tipo de retribución de DATEV.
Contratos y tipos de empleoJornada completa, parcial, minijob con horas semanales y derecho a vacaciones - el horario previsto se calcula a partir de ahí.
Cumplimiento de la jornada laboralPeriodos de descanso y jornadas máximas según el ArbZG bajo control - las infracciones se notifican antes de que salgan caras.
Informes de RR. HH.Indicadores, rotación y costes de un vistazo - y con «Pregunta a tus datos de RR. HH.» la IA responde preguntas en lenguaje natural.
OrganigramaEquipos y líneas jerárquicas como esquema - quién dirige a quién, de un vistazo.
Registro y permisos¿Quién ha cambiado qué? El registro lo muestra - los permisos quedan siempre trazables.
Cambio sin pérdida de datosImportas por archivo los fichajes, cuadrantes y ausencias de tu sistema anterior - desde Excel o la exportación de E2N, Planerio o Pentacode.
Revisión antes de exportar la nóminaUn clic muestra todo lo que distorsiona la nómina: fichajes que faltan, desviaciones del cuadrante, descansos demasiado cortos, límite del Minijob, partes de baja que faltan - resuelto caso por caso.
Límite del Minijob bajo controlPresio calcula el salario mensual de cada eventual - también a partir de los turnos planificados - y avisa antes de que se supere el límite.
Varias empresasQuien trabaja en dos empresas tiene dos contratos - la exportación de nómina va por separado para cada empresa, con su propio número de empresa (Betriebsnummer) y su propio cliente en DATEV.
Periodo de liquidación libre¿Liquidar del 26 al 25? Tú decides el periodo - el justificante de horas, la vista previa de nómina y la exportación se calculan según él.
Acceso para la gestoríaLos accesos externos ven exactamente lo que tú autorizas - por ejemplo, la documentación de nóminas para la gestoría. No aparecen en el cuadrante y no fichan.
Campos propiosCampos propios en el expediente de personal y la autodeclaración - como número de taquilla o clase de carné de conducir - y grupos inteligentes que se basan en ellos.
Cierre mensual

Cuatro pasos y la nómina está lista

  • 1Comprobar fichajes faltantes: la lista muestra los días pendientes - añádelos con dos clics.
  • 2Resolver solicitudes: gestionar correcciones y ausencias pendientes desde la central de avisos.
  • 3Generar exportación: DATEV, Lexware, Excel o PDF - Presio recuerda lo que ya se ha exportado.
  • 4A la gestoría: Envía el archivo y listo. Si es necesario, coordinamos el formato con tu gestoría.
Gestión del equipo con asistencia, solicitudes pendientes y lista de empleados
Exportación de nómina con horas, pluses y estimación del bruto por empleado como CSV de conceptos salariales de DATEV
Del producto real

Un clic, y la nómina está preparada

  • ✓Todo agregado: Horas y recargos de domingo, festivo, tarde y noche por empleado para el mes elegido.
  • ✓Dos formatos: Resumen en CSV para la gestoría, o directamente como archivo de tipos salariales DATEV para importar.
  • ✓Solo una preparación: la estimación bruta no sustituye la nómina - esa sigue en manos de tu gestoría.

Del candidato al empleado - sin papel

El enlace de candidatura, el pipeline, las plantillas de contrato y la firma electrónica con registro de auditoría tienen su propia página.

Ver selección y contratos
Preguntas frecuentes

Respuesta breve

¿Presio calcula las nóminas por sí mismo?

No, y es intencionado: Presio prepara la liquidación por completo y exporta los valores mensuales para DATEV y Lexware - la liquidación en sí la sigue haciendo, como siempre, la gestoría. Así la responsabilidad queda donde corresponde.

¿Quién puede ver el expediente de personal?

Solo el propietario y los gerentes autorizados. Los empleados ven su propio perfil - los salarios y contratos de los compañeros permanecen ocultos.

¿Cómo se incorporan 50 empleados al sistema?

Mediante importación de empleados desde un archivo - dar de alta, comprobar, invitar. Para empezar, te ayudamos personalmente, si lo deseas incluso in situ en Múnich.

En diez minutos, el primer reloj de fichaje ya funciona

Regístrate, crea tu equipo, empieza - prueba Presio gratis y sin compromiso, sin necesidad de tarjeta de crédito.

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