Rechnet Presio die Löhne selbst ab?

Nein, bewusst nicht: Presio bereitet die Abrechnung vollständig vor und exportiert die Monatswerte für DATEV und Lexware - die Abrechnung selbst macht wie gewohnt das Steuerbüro. So bleibt die Verantwortung, wo sie hingehört.

Wer darf die Personalakte sehen?

Nur Inhaber und berechtigte Manager. Mitarbeiter sehen ihr eigenes Profil - Gehälter und Verträge der Kollegen bleiben verborgen.

Wie kommen 50 Mitarbeiter ins System?

Per Mitarbeiterimport aus einer Datei - anlegen, prüfen, einladen. Für den Start unterstützen wir persönlich, auf Wunsch auch bei euch vor Ort in München.

Presio / Personeel & loon

Personeel & loon

Vanaf de eerste werkdag
tot aan de loonverwerking.

Het digitale personeelsdossier bewaart stamgegevens, contracten en rollen op één plek. Aan het einde van de maand levert Presio de kant-en-klare loonexport voor DATEV en Lexware - gecontroleerd, volledig, in minuten.

Gratis uitproberen Live demo bekijken Zonder creditcard · maandelijks opzegbaar · geen instelkosten

Alle functies

Personeelsbeheer zonder archiefkast

Digitaal personeelsdossierStamgegevens, contracten, personeelsnummer, kwalificaties, in- en uitdiensttreding - alles per medewerker op één plek.

Rollen & rechtenEigenaar, manager, medewerker - iedereen ziet precies wat hij mag zien. Vervangingen met periode inbegrepen.

Loonexport DATEV & LexwareMaandwaarden per medewerker in het juiste formaat voor het administratiekantoor - plus Excel en PDF, met pauzetijden.

Urenverantwoording-PDFDe ondertekenklare urenverantwoording per medewerker en maand - voor controles en de administratie.

MedewerkersimportHet hele team via bestand aanmaken in plaats van stuk voor stuk - Presio controleert en meldt wat ontbreekt.

AnalysesUren, overuren, afwezigheden en werklocaties per periode - als weergave en als export.

ToeslagenNacht, zondag, feestdag: standaardtarieven of eigen tarieven - de loonexport levert de bruto-schatting per DATEV-loonsoort.

Contracten & dienstverbandenVoltijd, deeltijd, minijob met weekuren en verlofrecht - de norm wordt daaruit berekend.

Arbeidstijd-complianceRusttijden en maximale arbeidstijden volgens ArbZG in beeld - overtredingen worden gemeld voordat ze duur worden.

HR-analysesKengetallen, verloop en kosten in één oogopslag - en met „Vraag je HR-gegevens” beantwoordt de AI vragen in natuurlijke taal.

OrganigramTeams en rapportagelijnen als schema - wie leidt wie, in één oogopslag.

Logboek & rechtenWie heeft wat gewijzigd? Het logboek toont het - rechten blijven navolgbaar.

Maandafsluiting

Vier stappen, dan is het loon klaar voorbereid

1Ontbrekende kloktijden controleren: de lijst toont openstaande dagen - achteraf invullen met twee klikken.
2Aanvragen beoordelen: openstaande correcties en afwezigheden vanuit het meldingencentrum afhandelen.
3Export genereren: DATEV, Lexware, Excel of PDF - Presio onthoudt wat al geëxporteerd is.
4Naar het administratiekantoor: Bestand versturen, klaar. Het formaat stemmen we zo nodig af met jullie administratiekantoor.

Teamverwaltung mit Anwesenheit, offenen Anträgen und Mitarbeiterliste

Lohn-Export mit Stunden, Zuschlägen und Brutto-Schätzung je Mitarbeiter als DATEV-Lohnarten-CSV

Uit het echte product

Eén klik, en de loonverwerking is voorbereid

✓Alles samengevat: Uren plus zondag-, feestdag-, avond- en nachttoeslagen per medewerker voor de gekozen maand.
✓Twee formaten: Overzicht als CSV voor de boekhouder, of direct als DATEV-looncomponentenbestand om te importeren.
✓Slechts een voorbereiding: de bruto-schatting vervangt de loonverwerking niet - die blijft bij je boekhouder.

Van sollicitant naar medewerker - zonder papier

Sollicitatielink, pipeline, contractsjablonen en rechtsgeldige e-handtekening hebben een eigen pagina.

Werving & contracten bekijken

Veelgestelde vragen

Kort beantwoord

Verwerkt Presio de lonen zelf?

Nee, bewust niet: Presio bereidt de verwerking volledig voor en exporteert de maandwaarden voor DATEV en Lexware - de verwerking zelf doet zoals gebruikelijk het administratiekantoor. Zo blijft de verantwoordelijkheid waar die hoort.

Wie mag het personeelsdossier zien?

Alleen de eigenaar en bevoegde managers. Medewerkers zien hun eigen profiel - salarissen en contracten van collega's blijven verborgen.

Hoe komen 50 medewerkers in het systeem?

Via medewerkersimport uit een bestand - aanmaken, controleren, uitnodigen. Voor de start ondersteunen we persoonlijk, op wens ook bij jullie ter plekke in München.

Vanaf de eerste werkdagtot aan de loonverwerking.