Rechnet Presio die Löhne selbst ab?

Nein, bewusst nicht: Presio bereitet die Abrechnung vollständig vor und exportiert die Monatswerte für DATEV und Lexware - die Abrechnung selbst macht wie gewohnt das Steuerbüro. So bleibt die Verantwortung, wo sie hingehört.

Wer darf die Personalakte sehen?

Nur Inhaber und berechtigte Manager. Mitarbeiter sehen ihr eigenes Profil - Gehälter und Verträge der Kollegen bleiben verborgen.

Wie kommen 50 Mitarbeiter ins System?

Per Mitarbeiterimport aus einer Datei - anlegen, prüfen, einladen. Für den Start unterstützen wir persönlich, auf Wunsch auch bei euch vor Ort in München.

Presio / Personale e paghe

Personale e paghe

Dal primo giorno di lavoro
fino alla busta paga.

Il fascicolo del personale digitale raccoglie dati anagrafici, contratti e ruoli in un unico posto. A fine mese Presio fornisce l'esportazione paghe pronta per DATEV e Lexware - verificata, completa, in pochi minuti.

Prova gratis Guarda la demo dal vivo Senza carta di credito · disdicibile ogni mese · nessun costo di attivazione

Tutte le funzioni

Gestione del personale senza schedario

Fascicolo del personale digitaleDati anagrafici, contratti, numero di matricola, qualifiche, assunzione e cessazione - tutto per ogni dipendente in un unico posto.

Ruoli & permessiTitolare, manager, dipendente - ognuno vede esattamente ciò che può vedere. Sostituzioni con periodo incluse.

Esportazione paghe DATEV & LexwareValori mensili per dipendente nel formato adatto per lo studio commercialista - più Excel e PDF, con le pause.

PDF del resoconto oreIl resoconto ore pronto per la firma per ogni dipendente e mese - per i controlli e l'archiviazione.

Importazione dipendentiCrea tutto il team tramite file invece che uno per uno - Presio controlla e segnala cosa manca.

AnalisiOre, straordinari, assenze e luoghi di lavoro per periodo - come vista e come esportazione.

MaggiorazioniNotte, domenica, festivo: tariffe standard o personalizzate - l'esportazione paghe fornisce la stima del lordo per ogni voce paga DATEV.

Contratti & tipi di rapporto di lavoroTempo pieno, part-time, mini-job con ore settimanali e diritto alle ferie - da qui si calcola l'orario previsto.

Conformità dell'orario di lavoroPeriodi di riposo e orari massimi di lavoro secondo l'ArbZG sempre sotto controllo - le violazioni vengono segnalate prima che diventino costose.

Analisi HRIndicatori, turnover e costi a colpo d'occhio - e con «Chiedi ai tuoi dati HR» l'IA risponde alle domande in linguaggio naturale.

OrganigrammaTeam e linee di riporto come schema - chi guida chi, a colpo d'occhio.

Cronologia & permessiChi ha cambiato cosa? La cronologia lo mostra - i permessi restano tracciabili.

Chiusura del mese

Quattro passaggi, poi lo stipendio è pronto

1Verifica timbrature mancanti: la lista mostra i giorni aperti - integra con due clic.
2Decidere sulle richieste: sbriga correzioni e assenze in sospeso dal centro notifiche.
3Genera esportazione: DATEV, Lexware, Excel o PDF - Presio ricorda cosa è già stato esportato.
4Allo studio commercialista: Invia il file, fatto. Il formato lo concordiamo se necessario con il tuo studio commercialista.

Teamverwaltung mit Anwesenheit, offenen Anträgen und Mitarbeiterliste

Lohn-Export mit Stunden, Zuschlägen und Brutto-Schätzung je Mitarbeiter als DATEV-Lohnarten-CSV

Dal prodotto reale

Un clic, e la busta paga è pronta

✓Tutto aggregato: Ore e maggiorazioni domenica, festivo, serale e notturno per dipendente per il mese scelto.
✓Due formati: Panoramica in CSV per il commercialista, oppure direttamente come file dei tipi di retribuzione DATEV da importare.
✓Solo una preparazione: la stima lorda non sostituisce l'elaborazione delle buste paga - resta al vostro commercialista.

Dal candidato al dipendente - senza carta

Link di candidatura, pipeline, modelli di contratto e firma elettronica legalmente valida hanno una pagina dedicata.

Guarda recruiting e contratti

Domande frequenti

Risposte brevi

Presio elabora le buste paga da sola?

No, di proposito: Presio prepara la contabilità in modo completo ed esporta i valori mensili per DATEV e Lexware - la contabilità vera e propria la esegue come sempre lo studio commercialista. Così la responsabilità resta dove deve stare.

Chi può vedere il fascicolo del personale?

Solo il titolare e i manager autorizzati. I dipendenti vedono il proprio profilo - stipendi e contratti dei colleghi restano nascosti.

Come entrano 50 dipendenti nel sistema?

Tramite importazione dipendenti da un file - crea, verifica, invita. Per l'avvio ti supportiamo di persona, su richiesta anche da voi a Monaco di Baviera.

Dal primo giorno di lavorofino alla busta paga.