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Presio / Ausencias y vacaciones
Ausencias y vacaciones

En tres toques
Solicitar vacaciones.

Vacaciones, baja, permiso especial, formación, compensación en tiempo libre: cada solicitud sigue el mismo proceso claro - enviar, aprobar, listo. La cuenta de vacaciones se actualiza automáticamente.

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Para probar

Vacaciones la próxima semana - toca los días:

Sá05.09. Así06.09.

Los fines de semana no cuentan - como en la solicitud real. Los festivos, por cierto, tampoco.

Todas las funciones

Cada ausencia tiene su proceso

Vacaciones con cuentaDías de vacaciones por empleado, prorrateados en altas y bajas, vacaciones pendientes siempre visibles - también medios días.
Compensación con tiempo libreToma días libres completos, Presio resta las horas de la cuenta de horas - sin necesidad de una segunda vía de solicitud.
Baja propia y baja por hijo enfermoBaja comunicada en segundos, con foto del parte de baja - a partir del día de enfermedad que tú fijes, Presio lo solicita y lo recuerda hasta que llega.
¿Quién cubre el turno?Cuando alguien comunica una baja, Presio muestra cada turno afectado con sugerencias de quién puede ese día - se reasigna con un clic.
Permiso especial con motivoBoda, nacimiento, mudanza: los motivos del §616 están disponibles como lista y se añaden a la nota de la solicitud.
Tipos de ausencia personalizadosFormación, excedencia no retribuida o algo totalmente propio - con color, símbolo y efecto sobre la cuenta definibles libremente.
Aprobación con sustitutoLos responsables deciden en la central de avisos - si el jefe está de vacaciones, se hace cargo el sustituto designado.
Calendario de equipo y grupos¿Quién está fuera y cuándo? El calendario muestra todas las ausencias de un vistazo - también para los empleados.
planificación anual de vacacionesPlazo de peticiones para el próximo año, vista anual con contadores por día y cualificación, aprobación con un clic - y las vacaciones aprobadas están listas.
Lista administrativaTodas las ausencias registradas en un solo lugar - editar, eliminar y añadir a posteriori incluido.
Modificar y cancelarUna solicitud no es definitiva: mientras no esté aprobada, se puede modificar o retirar - después, mediante una contrasolicitud.
Semáforo en la solicitudYa en la solicitud de vacaciones, «¿Quién está ya fuera?» muestra un semáforo por día y las semanas tranquilas - menos rechazos, menos consultas.
Aviso de caducidad de vacacionesLas vacaciones pendientes solo caducan si has avisado a tiempo. Presio envía el aviso y lo documenta de forma demostrable.
Central de avisos con solicitudes pendientes y botones de aprobación
Para responsables

Aprobar es un clic - también varias solicitudes a la vez

  • ✓Todo en un solo lugar: solicitudes pendientes en la central de avisos, ordenadas y filtradas.
  • ✓Contexto incluido: Vacaciones pendientes, coincidencias con el equipo y el cuadrante justo al lado.
  • ✓Ambos reciben aviso: Los empleados ven la decisión al instante en la app - con notificación push en el móvil.
Vista propia

Solo ausencias - para la planificación anual

  • ✓Reducido a lo esencial: Turnos ocultos, solo vacaciones, bajas y demás quedan en la cuadrícula.
  • ✓Vacaciones restantes en la columna de totales: visible por empleado justo al lado de la semana.
  • ✓Aprobado o solicitado: relleno significa aprobado, discontinuo significa aún pendiente.
Vista de ausencias en el cuadrante: solo vacaciones, bajas y similares, con vacaciones pendientes por empleado
Preguntas frecuentes

Respuesta breve

¿Cómo se calculan los medios días de vacaciones?

Medio día resta 0,5 días de la cuenta de vacaciones y reduce a la mitad el horario previsto del día - por la mañana o por la tarde, según lo solicitado.

¿Cuál es la diferencia entre la compensación en tiempo libre y las vacaciones?

Las vacaciones restan días de vacaciones, la compensación en tiempo libre resta horas de la cuenta de horas - ambas se solicitan igual de fácil, en días completos.

¿Podemos crear tipos de ausencia propios?

Sí - con nombre, color, símbolo y efecto propios (retribuido, no retribuido, cuenta como vacaciones o no). El permiso especial y la formación vienen incluidos de fábrica.

En diez minutos, el primer reloj de fichaje ya funciona

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