Control horario
para ayuntamientos y empresas públicas

Las vacaciones de todo el año, resueltas en una mañana

• ✓Recoger deseos en vez de papelitos: Mientras la ventana de deseos está abierta, todos indican sus periodos para el año siguiente, con prioridad y motivo, directamente en la app.
• ✓Los cuellos de botella se ven al momento: La vista anual muestra cada día cuántos faltan y cuántos están - a elección por cualificación o por puesto de trabajo. Donde queda demasiado justo, aparece en rojo.
• ✓Aprobar y listo: Los periodos se arrastran con el ratón y se aprueban con un clic: se convierten en vacaciones aprobadas de verdad en el calendario. Las notificaciones posteriores siguen siendo posibles.

El aviso sin el cual nada caduca

• ✓Sin aviso no hay caducidad: Desde las sentencias del TJUE y del Tribunal Federal de Trabajo, las vacaciones pendientes solo caducan si la empresa avisó a tiempo, de forma individual y demostrable. Si no, se acumulan y se pagan al marcharse.
• ✓Un clic en lugar de una carta en serie: Presio conoce cada saldo, muestra a todas las personas con días pendientes y entrega el aviso: en la app y por correo, con la cifra exacta y la fecha exacta de caducidad.
• ✓Una prueba que permanece: Texto, destinatario, canal y momento quedan registrados de forma inalterable. Una prueba que se puede cambiar después no es prueba ante un tribunal.

Primero el comité de personal, luego el tablón

• ✓Publicar significa presentar: El inicio y el fin de la jornada diaria, las pausas y su distribución entre los días de la semana están sujetos a cogestión (§ 80 ap. 1 n.º 1 BPersVG y las correspondientes leyes de representación del personal de los estados federados). Con la opción activada, el plan pasa primero al comité de personal.
• ✓Aprobar y publicar en un solo paso: El comité de personal decide en Presio; su aprobación publica el plan directamente. Un rechazo exige una justificación, y la planificación se entera de inmediato.
• ✓Trazable años después: Quién aprobó y cuándo queda fijado y ya no se puede cambiar: la base sobre la que se planificó sigue siendo demostrable.

Hecho para vuestro día a día

• ✓Alojamiento en la UE, contrato de encargo descargable: Servidores en Alemania, contrato de encargo en PDF, concepto de roles y permisos, registro de accesos: los puntos que pregunta toda licitación.
• ✓Turno, guardia, servicio invernal: Guardia localizada y presencial como tipos de servicio propios con su valoración; el servicio invernal como turno estacional con su plantilla objetivo.
• ✓Imputado a un centro de coste: Imputar horas a un centro de coste, una actuación o un objeto: para la facturación interna entre servicios y para solicitudes de subvención.
• ✓Horario flexible para la administración: Oficina de atención y administración en horario flexible, brigada y piscinas en turnos: todo en un sistema, cada cual con su modelo de jornada.
• ✓Justificantes al instante: Parte de horas por persona en PDF, resumen mensual e informe en Excel: trazable para la intervención y el comité de personal.
• ✓Fichar en el lugar de la intervención: Brigada, depuradora o piscina reconocidas como lugar de trabajo por geovalla - las horas llegan asignadas al servicio correcto.

Todas las funciones de un vistazo