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Presio / Selección y contratos
Selección y contratos

Desde el candidato
hasta empleado.

Las candidaturas llegan a través de vuestro enlace, avanzan por el proceso de selección, el contrato se genera a partir de la plantilla - y se firma digitalmente, con el dedo o el ratón, directamente en el PDF.

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Para probar

Firma aquí - como en la ventana real del contrato:

Firma con el ratón o con el dedo.
Todas las funciones

Contratar sin tocar papel

Enlace de candidatura públicoUn enlace - en vuestra web, en un cartel, como código QR. Los candidatos rellenan el formulario sin necesidad de iniciar sesión, en cualquiera de los más de 35 idiomas.
Proceso de selecciónTodas las candidaturas con su estado en un solo lugar - desde la recepción, pasando por la entrevista, hasta la contratación.
Plantillas de correoInvitación a entrevista o rechazo: plantillas listas y personalizables - amables, rápidas, coherentes.
Plantillas de contratoCrea contratos de trabajo a partir de plantillas - los datos personales se incorporan automáticamente.
Firma electrónica en el PDFFirma con el dedo o el ratón, desde el móvil o el ordenador - la firma se incorpora al PDF con nombre y fecha.
AutodeclaraciónLos nuevos empleados rellenan sus propios datos - la identificación fiscal, el número de la Seguridad Social y los datos bancarios se incorporan directamente al expediente.
SofortmeldungPara sectores con obligación de notificación: la Sofortmeldung a la Seguridad Social directamente al dar de alta - antes de fichar la primera hora.
Documentos e instruccionesContratos, justificantes e instrucciones de prevención de infecciones (§43 IfSG) en el expediente de personal - con un resumen de vencimientos.
Autodeclaración y Sofortmeldung

Escríbelo una vez, no lo transcribas nunca más

De lo contrario, los nuevos empleados rellenan a mano un formulario de autodeclaración, alguien lo transcribe para la gestoría y la Sofortmeldung se envía por separado. En Presio, la persona introduce sus propios datos - directamente en el expediente de personal, sin pasar por hojas de papel ni por la gestoría.

Para probar

* Campo obligatorio

Introduce los datos y transfiérelos - como en una autodeclaración real.

Sofortmeldung an die Rentenversicherung mit aus der Personalakte vorausgefüllten Daten
Sofortmeldung

Notificado a la seguridad social, con solo pulsar un botón

  • Rellenado automáticamente: Nombre, apellido, número de seguridad social y fecha de nacimiento vienen directamente del expediente del personal.
  • Conforme a DEÜV: Para sectores con obligación de notificación inmediata como hostelería o construcción - directamente vía la API Sofortmelder.
  • Facturado con transparencia: Un precio fijo por notificación - sin sorpresas en la factura.
Así funciona la contratación

Cuatro pasos desde la candidatura hasta el primer fichaje

  • 1Llega una candidatura: a través del enlace - con todos los datos, directamente en el proceso de selección.
  • 2Entrevista y oferta: Invitación mediante plantilla, decisión con un clic.
  • 3Contrato y autodeclaración: Rellena la plantilla, firma digitalmente, los datos llegan solos.
  • 4Sofortmeldung y listo: dado de alta en la Seguridad Social, PIN asignado - la persona ya puede fichar.
Del producto real
Plantilla de correo «Invitación a entrevista»
Hola, Marija,

muchas gracias por tu candidatura. Nos gustaría conocerte en persona. Indícanos, por favor, algunas fechas que te vengan bien.

Un saludo
Trattoria Beispiel

Las plantillas son personalizables - Presio inserta automáticamente el nombre y la empresa.

Preguntas frecuentes

Respuesta breve

¿Es válida legalmente la firma electrónica?

En Alemania, para los contratos de trabajo basta en principio con la forma textual - la firma electrónica con nombre, fecha y firma incorporada documenta la celebración del contrato de forma clara y verificable. Para casos especiales (por ejemplo, contratos temporales) recomendamos consultarlo con vuestra asesoría jurídica.

¿Dónde aparece el enlace de candidatura?

Donde queráis: en vuestra web, en las ofertas de empleo, como código QR en el escaparate. El enlace lleva a un formulario con vuestro nombre - sin necesidad de que los candidatos inicien sesión.

¿Qué ocurre con las candidaturas rechazadas?

Envía un rechazo con plantilla y cierra la candidatura - así el proceso queda ordenado y ninguna candidatura se queda sin respuesta.

En diez minutos, el primer reloj de fichaje ya funciona

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