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Presio / Producción y logística
Sector · Producción y logística

Control horario y cuadrante
para producción y logística

Tres turnos, picos de pedidos, ETT: Presio planifica líneas, almacén y portería, limita el fichaje al recinto e imputa las horas a la orden correcta.

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¿Te suena de algo?

El día a día sin un sistema

El cuadrante en la puerta de la nave

Impreso y corregido a mano: quién libra se sabe al llegar.

La ETT por cadena de llamadas

Si alguien falla, se llama a la ETT y nadie sabe si el turno acabará cubierto.

Horas sin orden

A fin de mes ya no se sabe qué horas fueron a cada orden.

Presio convierte cada uno de estos puntos en un simple gesto. Así es como se ve:

Fichar sobre la marcha

Fichar solo funciona dentro del recinto

  • Primero en el sitio, después el turno: Para cada lugar de trabajo se guardan una o varias ubicaciones con radio. Quien esté fuera ve la distancia al fichar y no pasa, tampoco sin permiso de ubicación. Fichar la salida siempre funciona, para que nadie se quede atrapado en un turno.
  • También sin conexión: ¿Sin cobertura en la nave? Los fichajes se guardan y se sincronizan después.
  • Analizable por ubicación: Las horas quedan asignadas al lugar de trabajo correcto en el informe.

Consejo: el botón de fichar entrada del móvil a la derecha funciona de verdad.

9:41
Hola, TomHoy
Sin fichar
00:00Previsto: 8 h
Planta Norte - reconocida como lugar de trabajo por geovalla
Acceso rápido
Vacaciones
Baja
Lugar de trabajo
Corrección
Horas extra
Resumen
Justificante
Solicitud
Resumen
Fichar
Calendario
Perfil
Jahresübersicht der Urlaubsplanung: alle Mitarbeitenden über das ganze Jahr, Wünsche als Balken und Zähler je Tag
planificación anual de vacaciones

Las vacaciones de todo el año, resueltas en una mañana

  • Recoger deseos en vez de papelitos: Mientras la ventana de deseos está abierta, todos indican sus periodos para el año siguiente, con prioridad y motivo, directamente en la app.
  • Los cuellos de botella se ven al momento: La vista anual muestra cada día cuántos faltan y cuántos están - a elección por cualificación o por puesto de trabajo. Donde queda demasiado justo, aparece en rojo.
  • Aprobar y listo: Los periodos se arrastran con el ratón y se aprueban con un clic: se convierten en vacaciones aprobadas de verdad en el calendario. Las notificaciones posteriores siguen siendo posibles.
Oferta de turnos y personal externo

Baja a las seis, sustituto a y media

  • Un clic desde el hueco: La celda roja del plan ofrece el turno justo a quien encaja - filtrado por cualificación y con aviso al móvil.
  • Quien acepta primero queda planificado: O recoges quién está interesado y decides tú. El turno queda después en el plan sin más pasos.
  • El personal externo, consultado a la vez: Las empresas de trabajo temporal reciben la misma oferta por su propia interfaz y proponen a su gente, que cuenta en la plantilla necesaria, sin cadena de llamadas.
Dienstangebot nach einer Krankmeldung: Angebot an passende Mitarbeitende und an eine Personaldienstleisterin, Zusagen im Vergleich
Auswertung der Projektzeiten: Stunden je Projekt und Person mit Budget-Balken und Excel-Export
Registro de horas por proyecto

Adónde han ido las horas, sin estimar a fin de mes

  • Elegido al fichar: Toca el proyecto o el centro de coste al fichar, cámbialo durante el turno, asígnalo después: sin una segunda app y sin papel.
  • Presupuesto a la vista: Registra presupuestos en horas, días, euros o FTE; la barra muestra en todo momento cuánto se ha consumido.
  • Listo para facturar y calcular costes: Horas por proyecto y persona, desplegables hasta el detalle individual, exportadas a Excel.
Dietas de manutención

La dieta se calcula sola

  • Deducido de los tiempos registrados: Los lugares de trabajo se marcan como desplazamiento; de la duración de la ausencia allí sale la dieta legal - por encima de ocho horas, por día y persona.
  • Ausencia, no tiempo de trabajo: Se cuenta desde el primer fichaje de entrada hasta el último de salida. Quien sale por la mañana y vuelve por la tarde tiene derecho a la dieta aunque haya una pausa larga.
  • Honesto con sus límites: Si alguien pernoctó fuera no lo sabe ningún fichaje. Marca esos días en la misma fila: solo entonces se aplica la dieta completa.
Monatsübersicht der Verpflegungspauschalen je Tag und Person mit Summen
Auswertung der Ausfallstunden je Person und Monat für den Antrag auf Kurzarbeitergeld
Reducción de jornada

Horas perdidas sin una noche de Excel

  • Previsto menos real, por persona: Justo la cifra que pide la solicitud: a partir de los tiempos registrados y la jornada teórica, para cada mes.
  • Visible en el plan: La reducción de jornada es un tipo de ausencia propio: la pérdida aparece en el cuadrante y no cuenta como falta injustificada.
  • Listo para la inspección: Porcentaje de pérdida y días de reducción por persona, exportados a Excel - la revisión final exige exactamente esa trazabilidad.
Codecisión

Primero el comité, después el tablón

  • Publicar significa presentar: La distribución de la jornada está sujeta a codecisión obligatoria (§ 87 BetrVG). Con el interruptor activo, el plan va primero al comité de empresa.
  • Aprobar y publicar en un solo paso: El comité decide en Presio; la aprobación publica el plan al instante. Un rechazo exige motivación, y la planificación se entera enseguida.
  • Trazable años después: Quién aprobó y cuándo queda fijado y ya no se puede cambiar: la base sobre la que se planificó sigue siendo demostrable.
Dienstplan mit Vorlage an den Betriebsrat vor der Veröffentlichung
Wunschsicht im Dienstplan: Wünsche und Verfügbarkeiten der Mitarbeitenden neben dem geplanten Dienst
Autoplanificación

La plantilla planifica contigo: deseos y disponibilidad desde la app

  • Deseos en vez de papelitos: Cada persona introduce sus turnos deseados y su disponibilidad por sí misma, en el móvil, cuando le convenga. Sin recopilar, sin volver a teclear, sin peticiones olvidadas.
  • Visible al planificar: Los deseos están directamente en el plan: verde donde se cumplen, rojo donde el plan se desvía. Quien planifica ve al instante dónde aprieta.
  • Justo y trazable: Quién deseó qué y cuándo queda registrado, y sigue siendo trazable semanas después si surgen preguntas.
Plan de turnos con un clic

El plan de la semana como borrador: a partir de dotación, cualificaciones y deseos

  • Un clic, un borrador: La IA construye el plan semanal a partir de las necesidades de dotación, las cualificaciones, las reglas de jornada y los deseos de la plantilla, y lo presenta como borrador, no como decisión.
  • La planificación decide: Cada propuesta se puede mover, sustituir o descartar. No se publica nada hasta que la planificación está conforme.
  • Se respetan las reglas: Descansos, jornada máxima, cualificación por puesto: lo que infringe una regla no entra en la propuesta.
KI-Assistent im Dienstplan schlägt einen vollständigen Wochenplan als Entwurf vor
Diensttausch in der App: eigener Dienst wählen, Kollegin oder alle passenden anfragen - das System prüft die Regeln
Intercambio de turnos

Cambiar turnos: comprobado, no a voces

  • Solicitud en la app: Quien quiere ceder un turno se lo pide directamente al compañero o compañera; la respuesta llega al móvil, no al grupo de WhatsApp.
  • Comprobado automáticamente: Presio comprueba cada cambio contra los descansos, la jornada máxima y la cualificación exigida para el puesto. Lo que no encaja ni siquiera se ofrece.
  • Con o sin aprobación: Configurable por empresa: el cambio se aplica en cuanto ambos aceptan, o solo cuando el responsable lo ha aprobado.
Transparencia para los empleados

Cada uno ve qué entra en su nómina: el registro horario con recargos

  • Todo en una hoja: Cada fichaje con hora, lugar y pausa, más total, objetivo y saldo, mes a mes, en PDF o Excel, con el logotipo de la empresa.
  • Recargos visibles: Domingo, festivo, tarde y noche figuran en el registro con horas y tasa, el mismo cálculo que la exportación de nómina entrega a la asesoría.
  • Confianza en lugar de preguntas: Quien puede comprobar sus propias horas y recargos no necesita recalcular ni preguntar. Nuestro objetivo: transparencia que crea satisfacción.
Zeitnachweis eines Mitarbeiters mit Firmenlogo, allen Buchungen des Monats und den zuschlagsfähigen Stunden
Presio-Dashboard mit Stempeluhr, Zeitkonto und Schnellzugriffen
Por qué Presio encaja aquí

Hecho para vuestro día a día

  • Mañana, tarde y noche con plantilla objetivo: Cada turno con plantilla objetivo por línea o zona de almacén: la línea de plantilla muestra al momento dónde falta alguien, no solo en el relevo.
  • La ETT forma parte del plan: Las ETT ven los turnos libres por una interfaz propia y proponen a su gente, que cuenta en la plantilla, sin cadena de llamadas.
  • Fichar solo dentro del recinto: Una geovalla limita el fichaje a la fábrica o al almacén: fuera del radio simplemente no funciona, ni tampoco sin permiso de ubicación.
  • Imputar a orden y centro de coste: Elige la orden, la línea o el centro de coste al fichar, cámbialo durante el turno, asígnalo después: las horas llegan asignadas al informe.
  • Vacaciones anuales sin parar la producción: Recoge los deseos de todo el año y comprueba por turno cuándo queda demasiado justo, antes de aprobar las vacaciones.
  • Pausas y descansos según la ley de jornada: Descuentos de pausa a partir de 6 y 9 horas, descanso entre dos turnos: Presio avisa de las infracciones antes de publicar el plan.

Todas las funciones de un vistazo

Preguntas frecuentes

Respuesta breve

¿Cómo entran los trabajadores de ETT en el cuadrante?

El turno abierto va a la ETT por una interfaz propia; ella devuelve una persona con nombre y cualificación. Aparece en el plan y cuenta en la plantilla; sus horas las sigue registrando la ETT.

¿Podemos limitar el fichaje al recinto de la fábrica?

Sí. Para cada lugar de trabajo se pueden guardar una o varias ubicaciones con radio. Quien esté fuera ve la distancia al fichar y no pasa, tampoco sin permiso de ubicación. Fichar la salida siempre funciona, para que nadie se quede atrapado en un turno.

En diez minutos, el primer reloj de fichaje ya funciona

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