PpUGV nosaka, cik daudz aprūpes personāla darbinieku noteiktās nodaļās katrā maiņā jābūt vismaz klāt. Kas tieši ir regulēts, kuru tas skar un kas draud normas neievērošanas gadījumā - īsi paskaidrots.
Aprūpes personāla minimālā skaita regula (PpUGV - Vācijas regulējums par minimālo aprūpes personāla skaitu slimnīcās) saskaņā ar § 137i SGB V nosaka, cik daudz pacientu viens aprūpes personāla darbinieks noteiktās, īpaši aprūpi intensīvās nodaļās - tā sauktajās aprūpei jutīgajās jomās - drīkst maksimāli aprūpēt katrā maiņā. Tā ir spēkā kopš 2019. gada un kopš tā laika vairākkārt paplašināta, iekļaujot papildu jomas. Mērķis ir novērst aprūpes personāla trūkumu tur, kur tas pacientiem ir vislielākais risks.
Šie noteikumi attiecas uz Slimnīcas - nevis uz ambulatoro aprūpi vai pansionātiem (par to vairāk tālāk).
Pie pašlaik iekļautajām aprūpei jutīgajām jomām cita starpā pieder:
Psihiatrijai un psihosomatikai PpUGV neattiecas - tai piemēro atsevišķu regulējumu: Psihiatrijas un psihosomatikas personāla nodrošinājuma vadlīnijas (PPP-RL) no Kopīgās federālās komitejas (Gemeinsamer Bundesausschuss). Abi regulējumi tiecas uz vienu un to pašu mērķi - nodrošināt minimālo aprūpes personāla skaitu -, taču atšķiras detaļās un aprēķina metodē.
Katrai aprūpei jutīgajai nodaļai ir noteikts maksimālais aprūpes personāla un pacientu attiecība katrai maiņai - atsevišķi dienas un nakts maiņām. Ja aprūpējamo pacientu skaits uz vienu aprūpes personāla darbinieku pārsniedz šo vērtību, tas nozīmē apakšējās robežas neievērošanu.
Slimnīcām ik ceturksni jāpaziņo veselības apdrošināšanas kasēm par aprūpes personāla minimālo normu ievērošanu. Ja apakšējā robeža tiek atkārtoti pārkāpta, draud atlīdzības samazinājumi - ekstrēmā gadījumā skarto nodaļu var slēgt turpmākai pacientu uzņemšanai, līdz atkal ir pieejams pietiekams personāls. Klīnikai tas nozīmē ne tikai finansiālu, bet arī organizatorisku risku: kas pastāvīgi neseko līdzi personāla nodrošinājumam, tas draudošu normas neievērošanu bieži pamana tikai tad, kad darba grafiks jau ir publicēts.
PpUGV nepārprotami attiecas uz slimnīcām. Savukārt stacionārā veco ļaužu aprūpe ir noteikta atsevišķa personāla aprēķina kārtība saskaņā ar § 113c SGB XI (tostarp tā sauktā PeBeM metode), kas balstās uz citiem kritērijiem. Ja iestādē ir abi - piemēram, klīnikas nodaļa un tai pievienots pansionāts -, prasības jāaplūko atsevišķi katrai iestādei.
Presio katrai nodaļai var iestatīt personāla norma katrai maiņai - neatkarīgi no tā, vai tā ir jūsu pašu norma vai likumā noteikta, piemēram, PpUGV vai PPP-RL. Personāla rinda darba grafikā tad ar vienu skatienu katrai dienai un maiņai parāda, vai norma ir sasniegta - dažu sekunžu laikā, nevis tikai mēneša beigās, skatoties statistiku. Tā draudoša normas neievērošana kļūst pamanāma, pirms grafiks tiek publicēts, nevis tikai pēc tam.
Pamatdati un darba grafiki tāpēc nav jāuztur divreiz: pēc vēlēšanās mēs izveidojam saskarni ar jūsu Slimnīcas informācijas sistēma (KIS), caur kuru šos datus var automātiski importēt.
PpUGV ir noteikumi, kas izdoti saskaņā ar § 137i SGB V un kas noteiktām, īpaši aprūpi intensīvām nodaļām slimnīcās - piemēram, intensīvās terapijas, geriatrijas vai kardioloģijas nodaļām - nosaka maksimālo pacientu skaitu uz vienu aprūpes personāla darbinieku katrā maiņā. Tie ir spēkā kopš 2019. gada un paredzēti, lai novērstu aprūpes personāla trūkumu īpaši jutīgās nodaļās.
Tostarp intensīvā terapija, kardioloģija, traumatoloģija, vispārējā ķirurģija, iekšķīgās slimības, neiroloģija, ieskaitot insulta vienības, geriatrija, sirds ķirurģija, kā arī pediatrija un pediatriskā intensīvā terapija. Psihiatrijai un psihosomatikai tā vietā piemēro PPP-RL.
Atbilstība ik ceturksni jāpaziņo veselības apdrošināšanas kasēm. Atkārtotas normas neievērošanas gadījumā draud atlīdzības samazinājumi, ekstrēmā gadījumā - uzņemšanas aizliegums attiecīgajai nodaļai, līdz atkal ir pieejams pietiekams personāls.
Nē. PpUGV attiecas uz slimnīcām. Stacionārajai veco ļaužu aprūpei piemēro atsevišķu personāla aprēķina kārtību saskaņā ar § 113c SGB XI.
Presio parāda plānoto un faktisko personāla skaitu katrā maiņā ar vienu skatienu - neatkarīgi no tā, vai tā ir jūsu pašu norma vai PpUGV. Sākumā līdz 31.10.2026. bez maksas, bez kredītkartes.
Izmēģināt Presio bez maksasReģistrējies, izveido komandu, sāc - izmēģini Presio bez maksas un bez saistībām, pilnīgi bez kredītkartes.
Izmēģini tagad bez maksas