Saprotamas atbildes uz jautājumiem, ar kuriem darba devēji tiešām saskaras - no darba laika uzskaites pienākuma līdz darba laika kontam. Bez juridiskā žargona, ar praktiskiem piemēriem.
Reģistrēt, novērtēt, aprēķināt, analizēt: pieci sakārtotas darba laika pārvaldības pamatelementi un kā saprast, vai jūsu risinājums ir vairāk nekā pulkstenis.
Lasīt rakstuKāpēc uzņēmumiem, kas kvalifikāciju, laiku un vietu plāno kopā, ir mazāk administrēšanas un vairāk laika svarīgajam, un kā sākt.
Lasīt rakstuPašplānošana, melnraksts ar vienu pogas spiedienu, pārbaudītas maiņu maiņas: trīs elementi elastīgiem darba laika modeļiem, apmierinātām komandām un minimālam plānošanas darbam.
Lasīt rakstuKatrs pieteikums balstās uz vienu skaitli uz cilvēku: norma mīnus faktiskais. No kurienes tas nāk un kādus pierādījumus iestāde grib redzēt pārbaudē.
Lasīt rakstu14 un 28 eiro, astoņu stundu robeža, trīs mēnešu noteikums un atskaitījums par ēdināšanu - un kāpēc lielāko daļu var atvasināt no darba laika uzskaites.
Lasīt rakstuDarba laika sadalījums ir pakļauts obligātai līdzlemšanai. Ko prasa § 87 BetrVG, kas paliek ārpusē un kā izskatās kārtīga gaita.
Lasīt rakstuVairāk nekā sešas nedēļas darbnespējas divpadsmit mēnešos, pēc kārtas vai saskaitot - no tā brīža uzņēmumam jāpiedāvā atgriešanās darbā. Un jāspēj to pierādīt.
Lasīt rakstuPēc ES Tiesas un Vācijas darba tiesas spriedumiem: bez savlaicīga, personiska un pierādāma paziņojuma nezūd pilnīgi nekas - prasījums gadiem krājas un aizejot izmaksā dārgi.
Lasīt rakstuĀtrās palīdzības stacija un skola, maiznīca un krogs, nodaļa un ambulance: atsevišķi grafiki ar savām maiņām un darba vietām, personas vienā vai vairākos - viens atvaļinājuma konts, viena darba laika uzskaite.
Lasīt rakstuReģistrējot laiku izvēlēties projektu, nevis vakarā aplēst - izmaksu vietas, pārslēgšanās dienas laikā, stundas pa projektiem un personām pēckalkulācijai un rēķinam.
Lasīt rakstuSlimības paziņojums pulksten 6: piedāvāt dežūru zvanu ķēdes vietā - noteikumu pārbaude, push paziņojums visiem piemērotajiem, pagaidu darbinieki un personāla pakalpojumu sniedzēji caur saskarni.
Lasīt rakstuVēlmju logs, gada pārskats ar skaitītājiem katrai dienai, atvaļinājumu apspriede un apstiprināšana ar vienu klikšķi - plus § 7 BUrlG noteikumi.
Lasīt rakstuSkartās nodaļas, aprēķins, sekas normas neievērošanas gadījumā - un kāds ar to sakars ir PPP-RL.
Lasīt rakstuKur Excel un papīrs sasniedz robežas - ar bezmaksas stundu uzskaites lapas veidni pārejas periodam.
Lasīt rakstuElastīgais darba laiks, laika konts, izmaksa vai brīvā laika kompensācija - un biežākās kļūdas no prakses.
Lasīt rakstuTiesiskais pamats, glabāšana, AVV: kā darba laika uzskaite paliek atbilstoša datu aizsardzībai.
Lasīt rakstuBAG spriedums, Vācijas Likuma pret nelegālu nodarbinātību §2a (SchwarzArbG), naudas sodi: kas darba devējiem tagad tiešām jādara - un kas nav jādara.
Lasīt rakstuKlāt bez maksas: Darba laika lapas veidne un tas Datu apstrādes līguma paraugs (AVV, PDF). Jauni raksti parādās regulāri.
Reģistrējies, izveido komandu, sāc - izmēģini Presio bez maksas un bez saistībām, pilnīgi bez kredītkartes.
Izmēģini tagad bez maksas