PpUGV nustato, kiek slaugos personalo darbuotojų tam tikruose skyriuose per pamainą turi būti mažiausiai. Kas tiksliai reglamentuojama, kam tai taikoma ir kas gresia nesilaikant normos - trumpai paaiškinta.
Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV, vok. Slaugos personalo minimalių normų nutarimas) remdamasis § 137i SGB V nustato, kiek daugiausiai pacientų per pamainą gali prižiūrėti vienas slaugos personalo darbuotojas tam tikruose, ypač daug slaugos reikalaujančiuose skyriuose - vadinamosiose slaugos intensyvumo srityse. Jis galioja nuo 2019 m. ir nuo tada ne kartą buvo išplėsta į kitas sritis. Tikslas - užkirsti kelią slaugos personalo trūkumui ten, kur jis pacientams pavojingiausias.
Nutarimas taikomas Ligoninės - ne ambulatorinei slaugai ar slaugos namams (daugiau apie tai žemiau).
Šiuo metu į slaugos intensyvumo sritis, be kita ko, patenka:
Psichiatrijai ir psichosomatikai PpUGV negalioja - joms taikomas atskiras reglamentas: Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinie (PPP-RL, vok. Psichiatrijos ir psichosomatikos personalo aprūpinimo gairės) . Tai Bendrojo federalinio komiteto (Gemeinsamer Bundesausschuss) gairės. Abu reglamentai siekia to paties tikslo - užtikrinti minimalų slaugos personalo aprūpinimą, - tačiau skiriasi detalėmis ir skaičiavimo metodika.
Kiekvienam slaugos intensyvumo skyriui nustatytas didžiausias Slaugos personalo ir pacientų santykis pamainai - atskirai dienos ir nakties pamainoms. Jei prižiūrimų pacientų skaičius, tenkantis vienam slaugos personalo darbuotojui, viršija šią ribą, laikoma, kad minimali norma nesilaikoma.
Ligoninės privalo kas ketvirtį pranešti ligonių kasoms apie slaugos personalo minimalių normų laikymąsi. Jei norma pakartotinai nesilaikoma, gresia Išmokų mažinimai - kraštutiniu atveju paveiktas skyrius gali būti uždarytas naujiems pacientams priimti, kol vėl bus pakankamai personalo. Klinikai tai reiškia ne tik finansinę, bet ir organizacinę riziką: kas nuolat neseka personalo sudėties, apie gresiantį normos nesilaikymą dažnai sužino tik tada, kai darbo grafikas jau paskelbtas.
PpUGV galioja būtent ligoninėms. Stacionari senyvų žmonių slauga turi atskirą personalo skaičiavimo tvarką pagal § 113c SGB XI (be kita ko, vadinamąjį PeBeM metodą), kuri skaičiuojama pagal kitus kriterijus. Kas savo veikloje turi abu - pavyzdžiui, ligoninės skyrių ir prie jo prijungtus slaugos namus, - turėtų reikalavimus vertinti atskirai kiekvienai įstaigai.
„Presio“ sistemoje kiekvienam skyriui gali būti numatyta Personalo norma pamainai - nesvarbu, ar tai jūsų pačių nustatyta norma, ar teisės aktais nustatyta, pvz., PpUGV ar PPP-RL. Personalo eilutė darbo grafike kiekvienai dienai ir pamainai iš karto parodo, ar norma pasiekta - per kelias sekundes, o ne tik mėnesio pabaigoje žvelgiant į statistiką. Taip gresiantis normos nesilaikymas pastebimas dar prieš paskelbiant grafiką, o ne tik po to.
Tam nereikia dukart tvarkyti pagrindinių duomenų ir pamainų: pageidaujant sukursime sąsają su jūsų Ligoninės informacinė sistema (KIS), per kurią šie duomenys importuojami automatiškai.
PpUGV yra nutarimas, priimtas remiantis § 137i SGB V, kuris tam tikruose ypač slaugos intensyvumo reikalaujančiuose ligoninių skyriuose - pavyzdžiui, intensyviosios terapijos, geriatrijos ar kardiologijos - nustato didžiausią pacientų skaičių, tenkantį vienam slaugos personalo darbuotojui per pamainą. Jis galioja nuo 2019 m. ir turi užkirsti kelią slaugos personalo trūkumui ypač jautriuose skyriuose.
Be kita ko: intensyvioji terapija, kardiologija, traumatologija, bendroji chirurgija, vidaus ligos, neurologija (įskaitant insulto skyrius), geriatrija, širdies chirurgija bei pediatrija ir pediatrinė intensyvioji terapija. Psichiatrijai ir psichosomatikai vietoj to taikomas PPP-RL.
Šių normų laikymasis kas ketvirtį turi būti pranešamas ligonių kasoms. Pakartotinai nesilaikant normos gresia išmokų mažinimas, kraštutiniu atveju - priėmimo į paveiktą skyrių sustabdymas, kol vėl bus pakankamai personalo.
Ne. PpUGV galioja ligoninėms. Stacionariai senyvų žmonių slaugai taikoma atskira personalo skaičiavimo tvarka pagal § 113c SGB XI.
„Presio“ per akimirką parodo planą ir faktą kiekvienai pamainai - nesvarbu, ar tai jūsų pačių norma, ar PpUGV. Pradėkite nemokamai iki 2026-10-31, be kredito kortelės.
Išbandyti Presio nemokamaiRegistruokis, sukurk komandą, pradėk - išbandyk Presio nemokamai ir be įsipareigojimų, visai be kredito kortelės.
Išbandykite dabar nemokamai