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Presio / BTP & artisanat
Secteur · BTP & artisanat

Suivi du temps de travail
pour le BTP & l'artisanat

Chantier, atelier, service client, équipes changeantes : Presio enregistre les heures là où le travail est effectué - conforme aux contrôles selon le §2a de la loi contre le travail au noir (SchwarzArbG) et prêt pour l'export de paie.

Essai gratuit Voir la démo en direct Sans carte bancaire · résiliable chaque mois · aucun frais de mise en place
Cela vous semble familier ?

Le quotidien sans système

La feuille hebdomadaire dans la camionnette

Le vendredi, les horaires sont reconstitués de mémoire.

Listes d'équipes

Le chef de chantier tient des listes, le bureau attend - et le mois est déjà passé.

Délai de déclaration manqué

La déclaration immédiate des nouvelles recrues s'oublie vite - et cela peut coûter cher.

Presio transforme chacun de ces points en un simple geste. Voici à quoi ça ressemble :

Pointer en déplacement

Pointer là où l'on travaille - avec le géorepérage

  • ✓Lieu détecté : Grâce au géorepérage, l'application sait sur quel chantier ou quelle tournée le pointage a lieu - le lieu de travail se définit automatiquement.
  • ✓Même hors ligne : Pas de réseau sur le chantier ? Les pointages sont enregistrés et synchronisés plus tard.
  • ✓Analysable par lieu : Les heures apparaissent dans l'analyse, attribuées au bon lieu d'intervention.

Astuce : le bouton de pointage d'arrivée dans le téléphone à droite fonctionne vraiment.

9:41
Bonjour, TomAujourd'hui
Pas pointé
00:00Objectif : 8 h
Chantier Nord - reconnu comme lieu de travail par géorepérage
Accès rapide
Congé
Maladie
Lieu de travail
Correction
Heures supp.
Vue d'ensemble
Justificatif
Demande
Vue d'ensemble
Pointer
Calendrier
Profil
Vue annuelle de la planification des congés : tous les collaborateurs sur toute l'année, souhaits en barres et compteur par jour
planification annuelle des congés

Les congés de toute l’année - réglés en une matinée

  • ✓Recueillir les vœux plutôt que des bouts de papier : Pendant la fenêtre de vœux, chacun dépose ses périodes pour l’année suivante - avec une priorité et une justification, directement dans l’appli.
  • ✓Les tensions visibles tout de suite : La vue annuelle indique pour chaque jour combien manquent et combien sont présents - au choix par qualification ou par poste de travail. Là où cela devient trop juste, c’est en rouge.
  • ✓Valider, c’est fait : Vous déplacez les périodes à la souris et validez d’un clic - il en résulte de vrais congés approuvés dans le calendrier. Les ajouts tardifs restent possibles.
Suivi du temps par projet

Où sont passées les heures - sans estimer à la fin du mois

  • ✓Choisi au pointage : Touchez le projet ou le centre de coûts au pointage, changez-en en cours de service, affectez-le après coup - pas de deuxième appli, pas de papier.
  • ✓Budget sous contrôle : Enregistrez des budgets en heures, en jours, en euros ou en ETP ; la barre montre à tout moment ce qui est déjà consommé.
  • ✓Prêt pour la facturation et le calcul de revient : Les heures par projet et par personne, dépliables jusqu’à l’individu, exportées vers Excel.
Analyse des temps par projet : heures par projet et par personne avec barres de budget et export Excel
Validation externe des heures : QR code et lien que le maître d'ouvrage scanne sur son téléphone, avec relevé des heures et coûts
Validation externe des heures

Le client confirme les heures directement sur le chantier

  • ✓Un code QR au lieu d’une feuille d’heures : Vous rassemblez les heures enregistrées d’une période et montrez le code. Le maître d’ouvrage ou le client le scanne - sans compte, sans appli, directement sur son téléphone.
  • ✓Il voit ce qu’il signe : Personne, jour, heures et, si vous le souhaitez, le montant en euros par salarié et par corps de métier. Valider ou refuser avec un nom et une remarque - consigné avec l’horodatage.
  • ✓La facture à la fin du mois : Ces mêmes heures deviennent le relevé mensuel avec le montant à facturer, envoyé directement au client. Rien à ressaisir, plus de discussions sur les heures.
Indemnité de repas

L’indemnité se calcule toute seule

  • ✓Déduit des heures pointées : Les lieux de travail sont marqués comme mission extérieure ; la durée d’absence sur place donne l’indemnité forfaitaire - au-delà de huit heures, par jour et par personne.
  • ✓L’absence, pas le temps de travail : Compté de la première entrée à la dernière sortie. Qui part le matin et rentre le soir a droit à l’indemnité, même avec une longue interruption.
  • ✓Honnête sur ses limites : Savoir si quelqu’un a dormi sur place dépasse tout pointage. Marquez ces jours sur la même ligne - alors seulement le forfait complet s’applique.
Récapitulatif mensuel des indemnités de repas par jour et par personne avec totaux
Liste de tous les collaborateurs avec le solde de congés restant et l'état des avis envoyés
Expiration des congés

L’avertissement sans lequel rien n’expire

  • ✓Sans avertissement, pas d’expiration : Depuis les arrêts de la CJUE et de la Cour fédérale du travail, les congés restants n’expirent que si l’entreprise a averti en temps utile, individuellement et de façon prouvable. Sinon ils s’accumulent - et sont payés au départ.
  • ✓Un clic au lieu d’un publipostage : Presio connaît chaque solde, affiche toutes les personnes ayant des jours restants et délivre l’avertissement : dans l’appli et par e-mail, avec le nombre exact et la date d’expiration exacte.
  • ✓Une preuve qui tient : Le texte, le destinataire, le canal et l’horodatage sont consignés de façon inaltérable. Une preuve modifiable après coup n’en est pas une devant un tribunal.
Pourquoi Presio convient ici

Conçu pour votre quotidien

  • ✓Pointer sur le chantier : Sur son propre téléphone, avec le lieu de travail - fini la paperasse dans la camionnette.
  • ✓Équipes & groupes : Chaque équipe ou groupe de travail forme un groupe dans le planning ; le chef de chantier ou l'artisan voit ses équipiers, le bureau voit tout le monde.
  • ✓Déclaration immédiate intégrée : Déclare les nouveaux collaborateurs à la sécurité sociale dès leur embauche - avant même la première heure travaillée.
  • ✓Récapitulatif d'heures pour le donneur d'ordre : Récapitulatif d'heures clair par projet ou chantier - exporté en PDF directement pour le donneur d'ordre, pour la facturation.
  • ✓Temps de projet : Choisir le chantier ou la commande au pointage, changer dans la journée - heures par projet pour le calcul a posteriori et la facturation au temps passé.
  • ✓Pas de réseau dans le gros œuvre : Pas de réseau au sous-sol ou en rase campagne ? Le pointage est sauvegardé sur le téléphone et transmis dès que le réseau revient.
  • ✓Des équipes dans leur langue : Polonais, roumain, bulgare, croate, turc : chacun utilise l'application dans sa langue, et les messages arrivent aussi dans cette langue.
  • ✓Temps de repos sous contrôle : Longues journées en été, montage loin de la base : Presio signale les temps de repos inférieurs à 11 heures et la surplanification avant la publication du planning.

Toutes les fonctionnalités en un coup d'œil

Tableau de bord Presio avec pointeuse, compte de temps de travail et accès rapides
Articles spécialisés

Workforce management dans le BTP et l'artisanat

Planification du personnel, enregistrement du temps de travail, majorations, gestion du personnel et règles applicables dans le BTP et l'artisanat - ce qu'un logiciel de gestion du personnel doit offrir et pourquoi Presio est conçu pour cela.

Lire un article spécialisé

À lire aussi : Obligation de suivi du temps dans le BTP - ce qui s'applique en Allemagne et dans l'UE, et Suivi du temps par projet - attribuer correctement les heures à chaque chantier.

Questions fréquentes

Réponse rapide

Comment fonctionne le suivi du temps sur le chantier ?

Chacun pointe sur son propre téléphone - sur demande, uniquement dans le périmètre du chantier. Qui n'a pas de smartphone pointe avec un code PIN sur la tablette de l'atelier ou du conteneur de chantier. Début, fin, pauses et chantier sont immédiatement dans le système, le bureau voit tout en direct.

Dans quel délai le temps de travail doit-il être enregistré dans le BTP ?

Le BTP fait partie des secteurs visés au § 2a SchwarzArbG (loi contre le travail dissimulé). Le début, la fin et la durée du temps de travail quotidien doivent être enregistrés au plus tard à la fin du septième jour suivant le jour travaillé et conservés deux ans (§ 17 MiLoG). Avec Presio, l'heure est fixée dès le pointage - fini les feuilles hebdomadaires remplies de mémoire.

L'obligation de déclaration immédiate s'applique-t-elle aussi à nous ?

Dans le BTP et certains secteurs artisanaux, oui - c'est pourquoi la déclaration immédiate à la sécurité sociale (SV-Sofortmeldung) est directement intégrée dans Presio dès la création du collaborateur.

Pouvons-nous analyser les heures par chantier pour le calcul a posteriori ?

Oui. Lors du pointage, on choisit le chantier ou la commande, et un changement en cours de journée est possible. L'analyse affiche les heures par projet et par personne - comme base pour le calcul a posteriori et la facturation au temps passé.

Le maître d'ouvrage peut-il confirmer directement les heures ?

Oui. Le donneur d'ordre scanne un code QR sur le chantier et confirme les heures, qui sont ensuite scellées. Ainsi, plus aucune discussion sur les heures effectuées lors de la facturation.

Qu'en est-il des apprentis et des mini-jobs ?

Heures hebdomadaires, droits à congés et modes de pointage propres à chaque personne - même combinés au sein d'une même entreprise.

L'obligation d'enregistrer le temps de travail s'applique-t-elle aussi dans d'autres pays de l'UE ?

Oui, en principe : depuis l'arrêt de la Cour de justice de l'UE (CJUE) de 2019, chaque État de l'UE doit imposer l'enregistrement du temps de travail quotidien, le Danemark par exemple depuis le 1er juillet 2024. Presio enregistre les heures de la même manière partout - dans plus de 35 langues, avec des données hébergées dans l'UE.

En dix minutes, la première pointeuse est opérationnelle

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