Razumljivi odgovori na pitanja s kojima se poslodavci zaista susreću - od obveze evidencije radnog vremena do računa radnog vremena. Bez pravničkog žargona, uz primjere iz prakse.
Evidentirati, vrednovati, obračunati, analizirati: pet građevnih blokova uredne vremenske evidencije i kako prepoznati je li vlastito rješenje više od sata za evidenciju.
Pročitaj članakZašto tvrtke koje zajedno planiraju kvalifikaciju, vrijeme i mjesto imaju manje administracije i više vremena za ono što je važno, i kako početi.
Pročitaj članakSamoplaniranje, nacrt jednim klikom, provjerene zamjene smjena: tri gradivna elementa za fleksibilne modele radnog vremena, zadovoljne timove i minimalan trud planiranja.
Pročitaj članakSvaki zahtjev stoji na jednom broju po osobi: norma minus stvarno. Odakle dolazi i koje dokaze tijelo želi vidjeti pri kontroli.
Pročitaj članak14 i 28 eura, granica od 8 sati, tromjesečno pravilo i umanjenje za obroke - i zašto se većina toga izvodi iz evidencije radnog vremena.
Pročitaj članakRaspored radnog vremena podliježe obveznom suodlučivanju. Što traži § 87 BetrVG, što ostaje izvan i kako izgleda uredan postupak.
Pročitaj članakViše od šest tjedana nesposobnosti za rad u dvanaest mjeseci, u komadu ili zbrojeno - od tada tvrtka mora ponuditi povratak na posao. I moći to dokazati.
Pročitaj članakNakon presuda Suda EU i njemačkog radnog suda vrijedi: bez pravodobne, osobne i dokazive obavijesti ne propada baš ništa - potraživanje se godinama gomila i pri odlasku ispada skupo.
Pročitaj članakPostaja hitne pomoći i škola, pekara i gostionica, odjel i ambulanta: odvojeni rasporedi s vlastitim smjenama i radnim mjestima, osobe na jednom ili više njih - jedan saldo godišnjeg odmora, jedna evidencija radnog vremena.
Pročitaj članakOdabir projekta pri evidentiranju umjesto procjene navečer - mjesta troška, promjene tijekom dana, sati po projektu i osobi za naknadnu kalkulaciju i račun.
Pročitaj članakBolovanje u 6 sati: ponudite smjenu umjesto telefonskog lanca - provjera pravila, push obavijest svima odgovarajućima, agencijski radnici i pružatelji kadrovskih usluga putem sučelja.
Pročitaj članakProzor za želje, godišnji pregled s brojačima po danu, sastanak o godišnjim odmorima i odobrenje jednim klikom - plus pravila iz § 7 BUrlG.
Pročitaj članakPogođeni odjeli, izračun, posljedice neispunjavanja granice - i kakve veze s time ima PPP-RL.
Pročitaj članakGdje Excel i papir dosežu svoje granice - uz besplatan predložak evidencijskog listića za prijelazno razdoblje.
Pročitaj članakKlizno radno vrijeme, račun radnog vremena, isplata ili slobodni dani - i najčešće pogreške iz prakse.
Pročitaj članakPravna osnova, čuvanje podataka, ugovor o obradi podataka: tako evidencija radnog vremena ostaje u skladu s propisima o zaštiti podataka.
Pročitaj članakBAG-Urteil, §2a SchwarzArbG, novčane kazne: što poslodavci zaista moraju - a što ne.
Pročitaj članakUz to besplatno: Predložak radne liste i to Predložak AVV-a (PDF). Novi članci objavljuju se redovito.
Registrirajte se, stvorite tim, krenite - isprobajte Presio besplatno i bez obveza, potpuno bez kreditne kartice.
Isprobajte besplatno