Разбираеми отговори на въпросите, с които работодателите наистина се сблъскват - от задължението за отчитане на работното време до сметката на работното време. Без юридически жаргон, с примери от практиката.
Отчитане, оценка, изчисляване, анализ: петте градивни елемента на чистото управление на работното време и как да разберете дали вашето решение е повече от часовник.
Прочети статиятаЗащо фирмите, които планират квалификация, време и място заедно, имат по-малко администрация и повече време за важното, и как да започнат.
Прочети статиятаСамопланиране, чернова с едно натискане, проверени смени на смени: три градивни елемента за гъвкави модели на работно време, доволни екипи и минимални усилия за планиране.
Прочети статиятаВсяко заявление стои на едно число на човек: норма минус реално. Откъде идва и какви доказателства иска да види институцията при проверка.
Прочети статията14 и 28 евро, прагът от 8 часа, тримесечното правило и намалението за храна - и защо по-голямата част се извежда от отчитането на времето.
Прочети статиятаРазпределението на работното време подлежи на задължително съвместно решаване. Какво изисква § 87 BetrVG, какво остава извън и как изглежда чист процес.
Прочети статиятаПовече от шест седмици нетрудоспособност в рамките на дванадесет месеца, наведнъж или сборно - оттам нататък предприятието трябва да предложи връщане на работа. И да може да го докаже.
Прочети статиятаСлед решенията на Съда на ЕС и германския трудов съд: без навременно, лично и доказуемо уведомление не се губи абсолютно нищо - вземането се натрупва с години и при напускане излиза скъпо.
Прочети статиятаСпешна помощ и училище, пекарна и механа, отделение и амбулатория: разделени графици със собствени дежурства и работни места, хора в един или няколко - една сметка за отпуск, едно отчитане на работното време.
Прочети статиятаИзбор на проект при чекиране вместо оценка вечерта - разходни центрове, смяна през деня, часове по проект и служител за последваща калкулация и фактура.
Прочети статиятаБолничен в 6 ч.: предлагане на дежурство вместо телефонна верига - проверка на правилата, push известие до всички подходящи, временен персонал и агенции за персонал чрез интерфейс.
Прочети статиятаПрозорец за желания, годишен преглед с броячи за всеки ден, обсъждане на отпуските и одобрение с едно кликване - плюс правилата от § 7 BUrlG.
Прочети статиятаЗасегнати отделения, изчисление, последици при неспазване - и каква връзка има PPP-RL с това.
Прочети статиятаКъде Excel и хартията достигат граници - с безплатен шаблон за фиш за работни часове за прехода.
Прочети статиятаПлаващо работно време, сметка на времето, изплащане или компенсация с почивка - и най-честите грешки от практиката.
Прочети статиятаПравно основание, съхранение, AVV: така отчитането на работното време остава в съответствие със защитата на данните.
Прочети статиятаBAG-Urteil, §2a SchwarzArbG, глоби: какво наистина трябва работодателите сега - и какво не.
Прочети статиятаКъм това безплатно: Шаблон за фиш на работни часове и това Примерен AVV (PDF). Нови статии се публикуват редовно.
Регистрация, създаване на екип, старт - изпробвай Presio безплатно и без ангажимент, изцяло без кредитна карта.
Изпробвай безплатно сега